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　　聚焦財稅體制改革情況。關注部門預算安排是否圍繞部門職責，體現部門發展目標，是否將全部收入納入部門預算管理，揭示部門預算編制不科學、不完整、不細化和績效目標設置不合理、支出預算無依據等問題。分析問題背后的深層次原因，從體制機制層面提出規范預算管理的意見建議，助力完善預算編制，形成長效機制。

　　聚焦部門預算執行情況。關注部門是否嚴格按照年初預算執行，是否存在無預算超預算列支、擠占項目資金、提前列支費用等問題。根據審計情況，督促各部門進一步提高部門預算執行的效率與準確性，切實加強預算剛性約束，貫徹落實好過“緊日子”的要求。

　　聚焦項目支出績效管理。重點關注大額項目支出效果、政府購買服務績效、轉移支付項目績效。選取部門核心業務1至2個項目，從事前績效評估、預算和績效目標編制、預算執行過程中績效目標實現程度和預算執行進度監控、預算完成后績效評價、評價結果應用等預算績效各環節全過程進行審計，揭示財政資金績效管理中存在的問題。壓緊壓實資金使用部門的責任，有力推動預算績效管理落地見效。